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以国企责任和担当引领企地和谐发展

2015/4/19 0:00:00 来源:本站

公司在发展中始终加强党的领导,发挥党组织的领导核心和政治核心作用,发挥国有企业责任和担当,发扬青海国企精神,坚持以促进企业改革发展和提高改善职工收入为根本出发点,维护民族地区和谐稳定发展,带动少数民族地区经济提质增效,带动和引领当地少数民族群众脱贫致富奔小…

青海省贵南草业开发有限责任公司是青海省三江集团公司旗下的大型农牧企业,位于青海省贵南县境内,拥有土地总面积104万亩,其中耕地15.08万亩,主要从事油菜、青稞的种植和销售、牧草的种植、加工和销售以及牛羊养殖和销售。公司现有职工和牧民3493人,其中少数民族职工和牧民1728人,占职工和牧民总人数的49.5%;公司党员人数1068人,少数民族党员140人,占党员总人数的13%。近年来,公司在发展中始终加强党的领导,发挥党组织的领导核心和政治核心作用,发挥国有企业责任和担当,发扬青海国企精神,坚持以促进企业改革发展和提高改善职工收入为根本出发点,维护民族地区和谐稳定发展,带动少数民族地区经济提质增效,带动和引领当地少数民族群众脱贫致富奔小康。

一、加强企业党建和民族团结融合发展

一是公司党委将加强党建工作与促进民族团结进步创建工作同部署、同安排、同落实。把加强民族团结作为构建和谐企业的一项重要措施来抓,教育广大党员、干部职工和牧民群众牢固树立“共同团结奋斗、共同繁荣发展”、“三个离不开”和“四个维护”的发展理念,进一步巩固和发展各民族平等、团结、互助的社会主义民族关系,采取形式多样、方法灵活、力求实效的学习方式,强化党员干部职工和少数民族群众对民族宗教政策重要性的认识,增强投身民族团结进步工作的自觉性。二是公司邀请贵南县司法、公安等部门工作人员,在少数民族相对集中的东科大队及各羊队牧民中间广泛宣传党的民族宗教政策、国家退耕还林(草)政策、森林草原防火基本知识以及民事纠纷方面的法律法规,受教育人数达2000余人次,增强了少数民族加强民族团结的重要性,使全公司干部职工和牧民群众形成了“三个离不开”的良好共识;三是利用党员会议、企业宣传刊物、与会代训、手机微信平台和组织民族团结知识竞赛等方式,大力宣传党的民族宗教政策和《宪法》、《民族区域自治法》、《宗教事务条例》和《海南藏族自治州民族团结进步条例》等法律法规,进一步提高执行民族宗教政策的水平和处理问题的能力;四是加大资金投入,制作宣传栏、宣传牌和大型喷绘等,共制作藏汉双语大门门牌2块,宣传栏7块,大型喷绘6块,藏汉双语各部室门牌34块,各部室工作职责55块,民族团结、两学一做、廉政建设、中国梦等宣传标语17块,为开展民族团结进步创建工作营造了良好的舆论氛围。五是公司积极响应海南州“创建民族团结进步示范州”活动号召,紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,进一步统一思想、提高认识、明确任务、真抓实干,进一步融洽场、县、镇及周边村社的关系,通过民族团结进步创建工作,牢固树立“一家人”思想,积极化解矛盾纠纷,解决了常年想解决而没有解决的矛盾和问题,按照党管干部的原则,对东科大队的领导班子进行了及时调整,注入了生机和活力,增强了班子的凝聚力和向心力,受到了广大牧民群众的一致好评。教育广大牧民群众听党话、感党恩、跟党走。

二、加快企业发展和民族团结同步发展

公司党委始终坚持以人为本,始终把解决职工、牧民群众关心的热点、难点问题作为加强民族团结、构建和谐企业的一项重要措施来抓,积极争取项目,不断推进民生改善,在广泛征求职工、牧民群众意见和建议的基础上,根据轻重缓急、分步实施的原则,积极推进民生工程建设。一是实施人畜饮水、无电村建设以及农业综合开发、廉租房和公租房等项目建设,改善职工和牧民生产生活条件;二是改善牧民群众人居环境,先后对504户牧民危房进行改造,享受改造资金846万元,户均享受危房改造奖补资金1.5万元。投资近1000万元对基层单位职工和牧民住房进行了修缮;三是鼓励牧民发展设施畜牧业,公司采取私建公助的方式,先后对254户牧民进行了补助,发放补助资金90多万元;四是先后为 1893 户3359人参加城镇医保,为东科大队及各羊队牧民404人办理了新型农村合作医疗保险;对居住在西宁、贵德、过马营地区的离退休职工、家属及牧民近1000余人进行了分期、分批健康检查;五是在省、州、县民政部门的支持下,将困难职工家属及牧民1396户、3878人纳入城镇居民最低生活保障范围;六是2017年“两节”期间,公司工会积极开展送温暖活动,共慰问困难职工、遗属、退休职工及牧民685人,发放帮扶资金86万元;七是筹集资金123万元,为职工、东科大队及各羊队牧民发放米、面、油福利;八是公司社保办慰问离退休职工、家属工及牧民1928人,发放慰问金108.46万元;九是公司在抓好经济建设的同时也承担了一定的社会责任,组织干部职工积极参加过马营地区植树活动,2018年完成了2万株沙柳的植树任务。

三、促进少数民族就业和民族团结协调发展

一是注重对党员和少数民族干部的培养和使用。实际工作中,加强了对党员和少数民族干部的跟踪培养和考察,对优秀的党员和优秀少数民族干部在选拔任用中优先考虑,坚持“走出去、请进来”的方法,抓好党员和少数民族干部的业务培训,使党员和少数民族干部成为各项工作的生力军;二是在公司组织的历次培训班中,尤其在近期组织的畜牧兽医知识培训班中,少数民族参加培训人数达到70%以上,为少数民族学习畜牧兽医知识搭建了良好的平台;三是鼓励职工发展养殖业、促进职工增收中,公司与贵南县信用合作联社签订了2亿元的贷款资金,在资金扶持上,将东科大队和各羊队牧民当“一家人”看待,积极为东科大队和各羊队牧民发展养殖业提供资金支持,加快牧民群众脱贫致富步伐;四是随着近几年草产业的发展,公司所在地过马营镇成为全省最大的牛羊繁育销售基地,有力地带动了周边县乡以及青南地区经济发展和生态环境保护,并且为生态移民无偿进行养殖技术培训和提供市场信息服务,先后为果洛、同德、贵南的生态移民提供食宿,免费培训600余人次,接待参观学习人数200余人次,起到了国有农牧场的带动辐射和示范作用。

四、加强快3彩票-热搜和民族团结创新发展

一是公司利用重大节日,每年举办庆“七一”“元旦”和农牧民文化艺术节等大型文体活动,通过举办丰富多彩的文艺汇演、民兵汇报表演、知识竞赛、赛马、篮球比赛、环城赛、街道环境卫生整治、义务植树等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了职工的文化生活,以创建民族团结进步活动为平台,进一步巩固公司党委的群众基础,努力营造稳定和谐的政治环境,促进了公司整体工作的不断进步;二是树立先进典型,以优秀的事迹鼓舞人感染人。在党员中开展了“党员示范岗”、“民族团结先进单位、先进个人”、“致富能手”、“先进车组”、“先进班组”等评选活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,使职工群众学有先进,赶有目标,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,赢得了各项工作的主动。

过马营地处交通要道,是贵南县的东大门,也是贵南草业公司的所在地。近年来县企双方本着合作、互利、共赢的原则,在省国资委、省三江集团和州政府的领导下,贵南县和草业公司密切联系、亲密合作、携手共建,过马营地区基础设施明显改善,服务能力不断提升,人居环境持续改善,集镇人口不断增加,商业经济不断繁荣,初步实现了地方和企业双赢的目标。县企双方更加紧密协作,深入推进民族团结进步创建活动,卓有成效地解决好过马营地区经济社会发展中的困难问题,共同维护过马营地区社会稳定和推动经济社会发展。积极构造“场县”、“场乡”民族团结和谐,彻底解决了多年的夏季草场纠纷,形成企业和各民族和谐共处的局面,充分发挥国有农垦企业的优势,实现地方和企业双赢。

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